Что такое менторство?

Модератор: ЮльчиК

Правила форума
Уважайте себя и других участников форума )
Ответить
gerasimdanov
Сообщения: 15
Зарегистрирован: Вс янв 31, 2021 12:24 am

Что такое менторство?

Сообщение gerasimdanov » Вт фев 09, 2021 8:21 am

Менторство в России только набирает скорость, так как раннее бизнесменство было не столь общедоступно. Однако уже прошло множество десятков лет и "дух бизнеса" в РФ проявляет себя в всяческих видах и подкатегориях. Есть успешные выходы на государственные гиганты своей отрасли организации. Более боевито начали развиваться венчурные экономические механизмы. На фоне этого достигшие успеха основоположники предприятий уже желают инвестировать свои связи и знания в начинающий бизнес.
Что такое менторство и зачем оно нужно? Ментор или учитель - это искусный профи, ключ сведений и заключений. Он побуждает, помогает развиваться в личной и профессиональной жизни своему подопечному, то есть подчиненному. Например, чтобы привлечь вкладчика, родоначальники стартапа прибывают к нему. Он помогает подкрепить доводами теорию цифрами и составить план прогресса предприятия, делится данными знакомых вкладчиков. Превосходство менторства перед другими образовательными технологиями заключается в том, что оно предоставляет способность обучения прямо на рабочем участке. При этом оно благоприятно отличается от, например, собственного изучения тем, что предполагает присутствие персонального контакта с наставником. Обычно коллективное обучение включает в себя посещение семинаров, просмотр развивающих кинороликов и соучастие в онлайн - курсах, но не дает возможности оценить свои достижения через объектив опыта более осведомленного коллеги. Наставнический принцип обратной связи - это один из основополагающих, он во многом обуславливает кпд данной технологии.
Как найти ментора? Чтобы найти нужного ментора, точно выразите свои надобности, цели и запросы. Ищите человека, который вас воодушевляет и обладает экспертизой в нужной вам области. Например, вы тоже хотите возглавлять маленькой фирмой, выступать на профильных конференциях и получать ублажения от своей деятельности. Умельцы настоятельно рекомендуют искать ментора на план среди людей, которые уже сделали множество похожих проектов. Для индивидуального роста ищите специалистов из сферы тех компетенций, которые вам нужно расширить. Тренеры и проектные сотрудники справляются с ролью специалиста производительнее, поскольку знают, как и что вручать. Зачастую внутри фирмы ментором становится товарищ, который занимает звание на несколько уровней выше должности рабочих. Рекомендуется обратить внимание на тех начальников, кто энергично проявляет себя в высокопрофессиональной и коллективной жизни, имеет достаточно ясные ожидания от своего служебного пути, у кого в ценностях имеется дар - "приносить пользу". Ментор должен быть мотиватором, уметь давать конструктивную обратную связь.
В нашем интернет сервисе "unimentors.ru" количество не настолько значительное, но есть благородные выгодные конечные результаты, как по развитию профессионального уровня коллег, так и кейсы освоения смежных областей. Практический опыт показывает, что наличие программы менторства в компании положительно сказывается не только на проф уровне работников, но и на их мотивированности и удовлетворенности.

Ответить

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 1 гость